KMU-Praxisseminar zur «Arbeitgeberattraktivität»

17.05.2023

Die Begriffe «Arbeitgeberattraktivität» und «Employer Branding» sind in Zeiten des Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. In unserem interaktiven Kurs, gemeinsam mit der Zürcher Kantonalbank, identifizieren Teilnehmende aktuelle Personalführungstrends, lernen die Generation Z kennen und entwickeln praktische Lösungen für ihr KMU.

Erfolgskritisch: Entwicklung einer Unternehmensstrategie für KMU

20.03.2023

Grossunternehmen dominieren oft die Wirtschaftsnachrichten, doch KMUs sind in der Schweiz zentral, da sie zwei Drittel der Arbeitsplätze bereitstellen. Angesichts der Herausforderungen, müssen KMUs solide Strategien entwickeln, um langfristig erfolgreich zu sein. Dieser Beitrag behandelt diese Herausforderungen und Strategieentwicklung für KMUs.

Emotionen in der Unternehmensnachfolge und externe Begleitung

06.03.2023

Die Unternehmensnachfolge ist ein natürlicher und wichtiger Schritt im Lebenszyklus von jedem Unternehmen. Es handelt sich dabei um einen komplexen Prozess, der nicht nur rechtliche, finanzielle und organisatorische Aspekte umfasst, sondern auch eine emotionale Dimension aufweist, welche häufig unterschätzt wird. In diesem Beitrag wollen wir Ihnen die Bedeutung von Emotionen im Rahmen der Unternehmensnachfolge nahebringen und zeigen, welche Vorteile damit verbunden eine externe Begleitung mit sich bringen kann.

Employer Branding für Schweizer KMU

01.03.2023

KMU bilden 99% der Schweizer Unternehmen. Angesichts des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter ist ein starkes Employer Branding für diese Firmen entscheidend. Unser Artikel behandelt, wie externe Beratung bei der Entwicklung dieser Strategie Vorteile bringen kann.

Am Puls der Jugend: Youth Barometer 2022

25.01.2023

Der Jugendbarometer 2022 der Credit Suisse bietet einen Einblick in die Lebensstile und Ansichten junger Menschen in den USA, Brasilien, Singapur und der Schweiz. Die Umfrage befragt die 16- bis 25-Jährigen – und somit die Generation Z – nach ihren Hoffnungen, Zukunftswünschen, Sorgen und ihrem sozialen Umfeld. Ebenfalls werden Trends, Kommunikation und Informationsbeschaffung thematisiert.

Hintergrund

Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein optimales Nutzererlebnis zu bieten. Durch die weitere Nutzung unserer Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Konsultieren Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, falls Sie mehr darüber erfahren möchten.