Wie steht’s um Ihre Arbeitgeberattraktivität?

15.12.2020

Die Arbeitgeberattraktivität ist für Unternehmen ein wichtiger Faktor, um heute und morgen auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. KMU sind insbesondere für die junge Generation attraktive Arbeitgeber, entsprechend selbstsicher gilt es dies auch nach aussen zu kommunizieren.

Verkauf der «Physiocenter Volmajer AG» trotz Corona

24.11.2020

Zdena Volmajer wandte sich im Frühjahr 2019 an Schmid + Partner, woraufhin wir die ambitionierte Physioexpertin in der Nachfolge begleiten durften. Trotz Fachkräftemangel und noch während der Coronapandemie ist es uns gelungen, die Praxis im Frühling 2020 erfolgreich an Jonas Jordi zu übergeben.

Innovation Framework für Schweizer KMU

19.11.2020

Schweizer KMU müssen sich neu erfinden. In den meisten Fällen liegen Unternehmen im Entwicklungsstadium hinter dem vom Markt geforderten Soll-Zustand zurück. Um langfristige Wettbewerbsvorteile zu generieren, sind Geschäftsmodellinnovationen unabdingbar. Die meisten Innovationen sind jedoch nicht unbedingt auf technische Erfindungen oder seltene Entdeckungen zurückzuführen.

Wir sind «Preferred Partner» von Julius Bär

08.09.2020

Wir konnten die Privatbank Julius Bär von unserer Nachfolgeexpertise überzeugen. Seit 2020 sind wir offiziell als «Preferred Partner» gelistet. Bankkunden, die an unserer Beratung interessiert sind, können über Ihre Kundenberater ein unverbindliches Erstgespräch mit uns vereinbaren.

Die Zukunft der Arbeit

06.09.2020

Im Rahmen der von der ZHAW Life Sciences & Facility Management organisierten Tagung «Arbeitswelt im Wandel», hielt Andreas Schmid das Eröffnungsreferat über die vierte industrielle Revolution oder «Arbeit 4.0» und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Dabei konnte er das Publikum in die Zukunft der Arbeitswelt mitnehmen und verschiedene relevante HR-Trends aufzeigen.

Hintergrund

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