Wie sich ein Teenager die Arbeitswelt vorstellt

14.09.2021
Von unserer Praktikantin Elisa wollten wir wissen, wie sie sich ihre zukünftige Arbeitsstelle und ihren Arbeitgeber vorstellt. Lesen Sie Elisas Beitrag, um junge Mitarbeitende besser zu verstehen.

Als 15-Jährige acht Tage bei Schmid + Partner arbeiten

02.09.2021

In eigenen Worten. Ich bin Elisa, 15 Jahre alt und ich durfte in den letzten Wochen ein Praktikum bei Schmid + Partner machen. Gerne erzähle ich an dieser Stelle wie das war und wo ich unterstützen bzw. mich einbringen konnte.

Sie müssen nicht jung sein, um junge Mitarbeitende zu begeistern

30.08.2021
Für KMU wird es erfolgsrelevant sein, wie sie sich auf dem Arbeitsmarkt für junge Arbeitnehmende positionieren und wie attraktiv sie von diesen wahrgenommen werden. In unserem Beitrag erfahren Sie, wie es Ihr Unternehmen schafft, junge Talente erfolgreich zu attraktivieren, zu rekrutieren und zu binden.

Folge #05: Arbeiten in KMU: Viel chrampfe und wenig mampfe?

23.08.2021

In Folge #05 unseres Podcasts diskutieren wir mit Stephanie Amstad, wie sich KMU als Arbeitgeber attraktiv positionieren können. Ebenfalls gehen wir der Frage nach, wie die Zukunft der Personalrekrutierung und des Employer Brandings aussieht und welcher Persönlichkeitstyp besser zu welcher Firmengrösse passt.

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden produktiv sind oder nur den Anschein machen?

10.08.2021

Im hart umkämpften Arbeitsmarkt ist das Angebot an attraktiven Arbeitgebern gross. Zu den wichtigsten Bedürfnissen heutiger Arbeitnehmender zählt die Autonomie. Unternehmen müssen sich künftig von Überwachung und Kontrolle verabschieden und auf Vertrauen, klare Ziele und Ergebnisorientierung setzen.

Hintergrund

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