Erfolgreich Lernende rekrutieren

14.02.2021

Junge Leute für das eigene Unternehmen zu gewinnen wird für viele KMU zunehmend schwieriger. Die Unternehmen stehen vor der Herausforderung die Zielgruppe mit vorherrschender Informationsflut gezielt zu erreichen und das eigene Unternehmen attraktiv darzustellen. Wir haben drei Stellschrauben für Sie zusammengestellt, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke optimieren können.

3 Nachfolge-Fallen, die Sie kennen müssen

26.01.2021

Jede Nachfolgeausgangslage ist zwar sehr individuell, trotzdem gibt es im Nachfolgeprozess eine Menge von Herausforderungen, die für jedes Unternehmen gleich sind. Diese Herausforderungen sollten Übergebende frühzeitig erkennen und proaktiv angehen, damit sie nicht zum Stolperstein werden. Wir zeigen Ihnen drei häufige Probleme in der Nachfolge.

Das sind die HR Trends 2021

15.01.2021

Als Beratungsunternehmen sind wir stets auf den Spuren der Zukunftstrends. Nebst unserem Strategie- und Nachfolge-Team musste sich auch das Personalteam mit den Trends des Jahres 2021 auseinandersetzen. Das letzte Jahr hinterliess auch im Personalwesen seine Spuren. Hier sind drei HR-Trends im 2021, welche für Schweizer KMU von hoher Bedeutung sein werden und wir regelmässig mit unseren Kunden abgleichen.

Digitale Transformation für Schweizer KMU

07.01.2021

Die Digitalisierung hat vielen KMU in der Corona-Krise geholfen, sich beispielsweise mithilfe von Online-Shops oder Home Office über Wasser zu halten. Eine erfolgreiche digitale Transformation des Geschäftsmodells beinhaltet aber mehr als die «Digitalisierung» von Produkten.

Schweizer KMU mit permanentem Richtungswechsel

19.12.2020

Die aktuelle KMU-Studie der Credit Suisse zeigt, dass rund die Hälfte der 1’001 befragten Unternehmen ihr Geschäftsmodell während der COVID19-Krise weiterentwickelt haben, um den neuen Kunden- und Marktanforderungen gerecht zu werden.

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