Aktuelles

Der Fachkräftemangel in der Schweiz hat laut dem Fachkräftemangel-Index 2023 von Adecco und dem Stellenmarkt-Monitor der Universität Zürich im letzten Jahr weiter zugenommen, wie SRF berichtet. Dieser Trend wird sich voraussichtlich aufgrund der demografischen Entwicklung in der Schweiz fortsetzen: Der Anteil der arbeitenden Bevölkerung schrumpft, während immer mehr Personen ins Rentenalter kommen. 

Mit über 42’000 Teilnehmenden aus 153 Unternehmen ist der Award eine der grössten Mitarbeiterbefragungen der Schweiz und Liechtensteins. Der Artikel gibt repräsentative Einblicke in die Arbeitswelt und die ausgezeichneten Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Wer waren die Gewinner in den Kategorien grosser, mittelgrosser und kleiner Unternehmen? 

Von einem moderaten Stellenwachstum bis zu regionalen Unterschieden – die aktuelle Studie zeigt, welche Berufsgruppen florieren und welche Herausforderungen Führungskräfte und Büroangestellte bewältigen müssen. Im Artikel zeigen wir spannende Erkenntnisse des Stellenmarkt-Monitor Schweiz auf, einer Studie der Adecco Group Schweiz und der Universität Zürich. 

In der Welt des Personalwesens zeichnen sich neue Herausforderungen ab, die sowohl global als auch in der Schweiz spürbare Veränderungen mit sich bringen werden. In diesem Beitrag betrachten wir die Trends, die für das Jahr 2024 als wegweisend gelten.

Bereit für eine Reise in die Welt des innovativen Recruitings? Wir möchten  zeigen, wie unser «Recruiting as a Service» bei SWISSPERFORM, einer Verwertungsgesellschaft für Leistungsschutzrechte aus Zürich, umgesetzt wird und dabei unterstützt, qualifizierte Talente zu gewinnen.