Tipps für eine effektive Karrierewebsite
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es von zentraler Bedeutung, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um potenzielle Mitarbeitende anzuziehen und ihnen zu zeigen, wieso sie sich bewerben sollen. Dabei spielt die Karrierewebsite des Unternehmens eine wichtige Rolle.
KMU im Wandel: Trends und Herausforderungen im Arbeitsmarkt
Eine aktuelle Studie der AXA zu Schweizer KMU zeigt, dass der Arbeitskräftemangel, besonders im produzierenden Gewerbe, eine grosse Hürde darstellt. KMU setzen auf ausländische Arbeitskräfte, stossen jedoch auf gesellschaftliche Bedenken.
Spannende Studie zu «HR Analytics» in der Schweiz
Die HR-Landschaft der Schweiz im Wandel: Wie beeinflusst die Digitalisierung die Talentakquise? Entdecken Sie die neuesten Erkenntnisse aus der FHNW-Trendstudie 2023 zu HR Analytics. Erfahren Sie, wie Grossunternehmen und KMU Daten nutzen und welche Herausforderungen sie dabei bewältigen.
«E-Recruiting»: Effizienzsteigerung im Personalmanagement von KMU
E-Recruiting revolutioniert das Personalmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen. In einer digitalen Ära bietet es KMU unvergleichliche Effizienz und Zeitersparnis. Durch moderne Methoden wird die Talentgewinnung präziser und zielgerichteter. Es ist nicht nur ein Trend, sondern die Zukunft der Personalbeschaffung. Entdecken Sie die Vorteile und Möglichkeiten für KMU.
Co-Geschäftsleitung: Gemeinsam an die Spitze
Was sind die Vor- und Nachteile des innovativen Führungsmodells der Co-Geschäftsleitung? In unserem Artikel zeigen wir, wie vielfältige Perspektiven und geteilte Verantwortung zu kreativeren Lösungen führen können, aber auch welche Herausforderungen in der Kommunikation und Entscheidungsfindung auftreten können.
