Altersstiftung für Wohnen & Pflege
Evaluation und Entwicklung einer neuen Führungsorganisation
Das Ostschweizer Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich des unterstützten Wohnens und der Pflege im Alter an. Als dynamische, vielfältige und wertorientierte Organisation ist das Unternehmen auf inneres und äusseres Wohlbefinden seiner Zielgruppen ausgerichtet. Die Organisation verfolgt das Ziel, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Wohlbefinden, Geborgenheit und Sicherheit im Alter zu vermitteln.
- Analyse und Evaluation einer passenden Führungsorganisationen
- Einbezug von zukunftsweisenden, modernen Aspekten der Führung
(z.B. Agilität, Flexibilität und Selbstorganisation) - Beschreibung der Ausgestaltung einer angepassten, modernisierten Führungsorganisation
- Definition von Umsetzungsmodalitäten
In einem Kurzkonzept haben wir mit einer systematischen Analyse die IST-Situation erfasst und auf der Grundlage theoretischer Modelle passende moderne Führungsmodelle verglichen und diese anhand eines Kriterienkatalogs evaluiert. Auf Basis dieser Evaluation wurden ein favorisiertes, angepasstes Führungsmodell sowie selektive Empfehlungen für die Umsetzung abgeleitet.
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