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Unsere Services
Diese Herausforderungen meistern wir gemeinsam
Strategie
Der nachhaltige und langfristige Erfolg Ihres Unternehmens ist durch strategische Massnahmen plan- und steuerbar. Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens und der Innovation Ihres Geschäftsmodells.
HR
In einer sich digitalisierenden Welt werden die Rolle der Führungskräfte und des Personalmanagements in Ihrem Unternehmen immer wichtiger. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden erfolgreich gewinnen, führen und begeistern.
Marketing
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir uns um Ihr Marketing kümmern. Von Werbekampagnen und Anzeigen bis zur Erstellung grafischer Umsetzungen – Ihnen steht ein komplettes Marketingteam auf Abruf zur Verfügung.
Nachfolge
Der Nachfolgeprozess ist geprägt von unterschiedlichen, oft emotionalen Herausforderungen. Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Übergabe Ihres Unternehmens. Eine harmonische Nachfolge in jeder Hinsicht ist uns wichtig.
«Ein Unternehmen zu führen heisst, eine Idee davon zu haben, wohin die Reise geht, wie man die Menschen dafür begeistert und ihnen letztlich die Führung übergibt.»
Dr. Andreas Schmid
Geschäftsführender Partner
Referenzen
Wer über uns spricht
Architekturunternehmen
Entwicklung der Unternehmensstrategie
Kies- und Betonunternehmen
Entwicklung der Unternehmensstrategie
Immobilienmakler
Entwicklung der Unternehmens- und Marketingstrategie
Gemeinnütziger Verein
Entwicklung und Umsetzung eines Mehrgenerationenkonzepts
Bau- und Ingenieurunternehmen
Neugestaltung der Führungs- und Organisationsstruktur
Altersstiftung
Evaluation und Entwicklung einer neuen Führungsorganisation
Armaturenhersteller
Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie
Architekturbüro
Analyse und Entwicklung von Motivationsinitiativen
Camping & Gastronomieunternehmen
Social Media und Grafische Arbeiten
Wasserstoffexperte
Visitenkarten & Fahrzeugbeschriftung
Immobiliendienstleister
Corporate Design und Social Media
Physiotherapiecenter
Entwicklung und Umsetzung einer Nachfolgelösung
Immobiliendienstleister
Entwicklung und Umsetzung einer Nachfolgelösung
Physiotherapiepraxis
Entwicklung und Umsetzung einer Nachfolgelösung
Baumontagendienstleister
Entwicklung und Umsetzung einer Nachfolgelösung
Aktuelles
Mehr als News
Die Bedeutung von Verwaltungsräten in KMU
11.04.2024
In KMU sind Verwaltungsräte zentral für die Überwachung und strategische Führung. Oft vereinen Inhaber und CEOs auch die Rolle des Verwaltungsratspräsidenten, was externe Verwaltungsratsmitglieder besonders relevant macht. Sie bringen unabhängige Perspektiven und Fachwissen ein, fördern eine klare Trennung zwischen Eigentum und Kontrolle und minimieren Interessenkonflikte.
Neues Rekordhoch beim Fachkräftemangel-Index
02.04.2024
Der Fachkräftemangel in der Schweiz hat laut dem Fachkräftemangel-Index 2023 von Adecco und dem Stellenmarkt-Monitor der Universität Zürich im letzten Jahr weiter zugenommen, wie SRF berichtet. Dieser Trend wird sich voraussichtlich aufgrund der demografischen Entwicklung in der Schweiz fortsetzen: Der Anteil der arbeitenden Bevölkerung schrumpft, während immer mehr Personen ins Rentenalter kommen.
Die Super-Power von Strategietools
12.02.2024
Eine durchdachte Strategie ist der Schlüssel zum Erfolg. Als Beratungsunternehmen kennen wir die zentrale Bedeutung von effektiven Strategietools. Diese Instrumente sind nicht nur unerlässlich für die Identifizierung von Wettbewerbsvorteilen, sondern auch für die Bewältigung von Herausforderungen und das Nutzen von Chancen.
Nachfolgefinanzierung: Eine unüberwindbare Hürde?
06.12.2023
Ein erfolgreicher Unternehmensverkauf basiert auf unterschiedlichsten finanziellen, faktischen und emotionalen Erfolgsfaktoren. Ein Thema, das in der Praxis immer wieder für Verunsicherung und Erklärungsbedarf sorgt, ist jenes der Nachfolgefinanzierung.
Recruting as a Service: Wir teilen eine Erfolgsgeschichte
04.12.2023
Bereit für eine Reise in die Welt des innovativen Recruitings? Wir möchten zeigen, wie unser «Recruiting as a Service» bei SWISSPERFORM, einer Verwertungsgesellschaft für Leistungsschutzrechte aus Zürich, umgesetzt wird und dabei unterstützt, qualifizierte Talente zu gewinnen.
Die Unternehmensbewertung in der Nachfolge bei KMU
30.10.2023
Um potenzielle Konflikte bei der Nachfolge im Keim zu ersticken, erweist sich eine unparteiische Unternehmensbewertung als essentiell. Diese gewährleistet Transparenz für alle beteiligten Parteien, unterstützt bei der Etablierung realistischer Preisvorstellungen und minimiert Risiken einer Über- oder Unterbewertung.
Familiencharta: Schaffung einer nachhaltigen Family Governance
28.09.2023
Familienunternehmen stehen oft im Spannungsfeld zwischen familiären Bindungen und geschäftlichen Herausforderungen. Eine Familiencharta bietet klare Leitlinien, um Konflikte zu minimieren und sowohl den Familienzusammenhalt als auch die Geschäftsführung zu stärken. Lesen Sie mehr zu diesem Instrument in unserem Beitrag.
«E-Recruiting»: Effizienzsteigerung im Personalmanagement von KMU
25.09.2023
E-Recruiting revolutioniert das Personalmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen. In einer digitalen Ära bietet es KMU unvergleichliche Effizienz und Zeitersparnis. Durch moderne Methoden wird die Talentgewinnung präziser und zielgerichteter. Es ist nicht nur ein Trend, sondern die Zukunft der Personalbeschaffung. Entdecken Sie die Vorteile und Möglichkeiten für KMU.
Marketing as a Service (MaaS) für die Teleinformatik Services AG
21.09.2023
Neudefinition von Marketing-Zusammenarbeit: Entdecken Sie, wie die Teleinformatik Services AG mithilfe von Schmid + Partner durch das innovative Marketing-as-a-Service-Abo-Modell ihren Markenauftritt transformiert und sich strategisch für zukünftigen Erfolg positioniert hat.